フューネでは今年の2月より社団法人倫理研修所発行の

「職場の教養」という冊子を朝礼で使用しています。

毎日、様々な「今日の心がけ」に関するテーマの内容が掲載されています。

この「職場の教養」を使うようになってから

フューネでは今までなかなか「自分の意見」を発言しなかった社員も

自分の考えや意見をしっかりということが段々できるようになり

今では、みんな話しが長くなって・・・

まあ、一社会人として自分の意見がはっきり言えることは良いことです。

朝礼の重要さは以前から認識していましたが、

先日、目からウロコが落ちるような内容があり、

なぜ、日本人が朝を大事にするのか、

企業にとって朝礼が大事なのか

はっきり判った瞬間でした。

以下は「9月8日付け職場の教養」からの引用です。


その昔、天皇は夜明けとともに天地四方を拝み、朝の詔を発して、それを受けた

貴族たちが政務に執りかかりました。それにより、天皇が政治を行なう場所を

「朝廷」と言われてきました。

会社や学校の朝礼は、この風習からきているとされます。毎日、経営理念や

行動指針などを確認し、各人がそれぞれの持ち場ですべきことを心を据える

ことに継続する意味があるのです。


いかがでしょうか。太古の昔から、

天皇の詔（方針）を発することが朝礼のルーツだったのですね。

「朝廷」という語源も初めて知りました。納得です。

リーダーは「朝の指針」がすべて。

そうすれば、自然に会社の組織力も強化されていきます。

改めて、「朝礼」の重要さと

社長として簡潔・明瞭な方針を朝礼で発表することの

大切さを学びました。