一匹のピラニアのお話はご存じの方も多い思います。

観賞用として海外でも人気の高い錦鯉を、ブラジルに空輸すると

２４時間以上の行程になります。人間でもかなりハードな移動で

ある訳ですが、当然錦鯉にとっても、狭い水槽の中で過酷な移動

にななります。結果、ブラジルに到着時に鯉が全滅していたという

ことがよくあったのですが、実験的に、錦鯉を３０～４０匹入れた

水槽に数匹のピラニアを一緒に入れて空輸したところ、長い飛行時間

や、過酷な環境にも関わらず、コイ達はすべてピンピンしていた

という話です。

いつ食べられるかもという緊張が鯉にとって良い結果をもたらして

くれるというこの話はぬるま湯に浸かっているような状態というのは

私たちにとって何も良い結果をもたらさないという表れなのです。

緊張しすぎることは決して良いことではありませんが、程よい緊張感

というものは絶対に忘れてはいけない良いものだということなのです。




今年フューネでは先月から年末にかけて入れ替わりで複数の他の企業

からの研修生を受け入れます。自分自身の慣れた職場から研修に

こられる方が緊張するのは当然ですが、受け入れるフューネの社員に

とっても程よい緊張感が発生します。

研修生を受け入れるということは良くも悪くもフューネの素顔を見せる

ことになるのですから。

フューネにとって研修生を受け入れることはピラニアを一匹入れるの

と同じ効果があるのです。

研修生にとってもＷＩＮ。フューネにとってもＷＩＮの

「ＷＩＮ－ＷＩＮ」の関係は今後も積極的に継続して行きたい

ことです。



人間にとっても組織にとっても程よい緊張感を持続させる

ことがとてもとても大切なことです。