私は昔から人の話を聞くときにまずメモを取ることはしません。

社会人になって研修中の時ですらメモをとりませんでした。

その姿勢をみてこっちが教えているのに

「なぜメモを取らないのだ」

とお叱りを何度も頂きました。今、思うと自分のポリシーを曲げ

なくてもメモをとるふりをすればよかったのだと思いますが、当時は

２０代前半の若者であり、青臭かったのです。



私はメモを取らない変わりに緊張して人の話を聞いています。

そして、重要だと思うことの一文のみ記憶する。後のことは

忘れてしまう。この方法を貫いています。

良く講演会に行くと最初から最後まで講師の話に対してメモを

とっている方がいっらしゃいますが、一体この人は折角とった

メモをちゃんと見返しているのかと思うことがあります。

というよりも講師というのは熱心にメモを取られるより、講師の方を

見て話を聞いてくれたり、時には相槌を打ってくれる人のほうが

うれしいはずです。私も講師として各所でお話しをする時は絶対に

その方が良いのです。正直緊張して講師の話を聞いてきても９０分の

講演時間の中で、心に響く内容というのは多くて４つまで。

後の話はすっかり忘れるようにしています。



私はメモを取らない代わりに絶対に人の話を復習します。

しかも今は、リアルタイムにスマホで検索して情報を得ることが

できます。復習するには最高のアイテムが身近にあるのです。

他人の話を自分のものにするには最低３回のアクションが

必要です。

実際に話を聞くという行為に加えて、予習と復習が必要です。

相手の話の中で実際に心に響いたことをちゃんとした努力をすれば、

メモを取ることなく、自分の記憶に残るのです。

間違ってもメモをいくら取っても自分のものにはならないのです。

さらに、私はこのブログを使い心に響いたことを文章にしてまとめて

しまいます。こうすることで自分の言葉として完璧に頭の中に

刷り込むことが出来るのです。




今回私が言いたいことはメモを取って、

見返さないならメモなんか取るな！！

ということです。最近、メモを取ることが目的になってしまい覚える

（自分のものにする）という本来の目的を忘れてしまっている人が

多い気がします。

そうかと言って、もっと酷い人がいます。

メモも取らない。復習もしない。

これでは会社の中では間違いなく戦力として認められません。

特にフューネの社員に皆さん、メモを取らなくてもいいですから

人の話を聞いたらしっかりと復習をしてください。

「やりっぱなしは何もしないよりまだ悪い」

昔からよく言われる格言があるのですから。