- 新米社長だった自分に伝えたい
アイデンティティー
辞書によると「アイデンティティー」とは 自己が環境や時間の変化に かかわらず、連続する同一のものであることと定義されています。 どんな時代になっても変えてはいけないもののことを「アイデンティティー」 と置き換えても良いはずです。 企業において新しい人が入社する度に、確実に伝えていかなければ ならないの...
辞書によると「アイデンティティー」とは 自己が環境や時間の変化に かかわらず、連続する同一のものであることと定義されています。 どんな時代になっても変えてはいけないもののことを「アイデンティティー」 と置き換えても良いはずです。 企業において新しい人が入社する度に、確実に伝えていかなければ ならないの...
社長である以上、本来会社の業務というものは仕事上において細部まで 把握しておかなければならないものですが、現実的に創業社長でない限り そのような人はいません。もっとも創業社長で一人親方でも経理は奥さんが 担っているということもあり、すべてを一人でこなすということは絶対に無理 なのです。 だれでも得意な...
経営とは何かと語る時に必ずと言っていい程、登場する「PDCAサイクル」は とても大切です。(plan-do-check-action)は、1.Plan(計画): 2.Do(実施・実行): 3.Check(検証):4.Act(改善)を繰り返す ことによって業務をよりよいものに改善し続けるということです。 経営の教科書にも必ず出てくるPDCAサイク...
世の中、すべてのことが自分の思い通りにいくことはあり得ません。 むしろ、思い通りにいくことのほうが何かの間違いではないかと思うくらいの 確率でしょうか。 思い通りにいかない現実を受け入れるということは何かしらの「我慢」をする ということです。「我慢」をすることを知らない人は物事が成就するという結果 に...
組織運営において私が重要なことだと思っているのが「規律と自由」のバランス です。箸の上げ下げまでうるさいような「決め事」の中ではやはりギスギスして しまいます。逆に自由過ぎてもいけません。 このバランスをとっていくことが、経営バランスの一つであり、組織のトップと して一番のセンスだと思うものです。 先...
事業を継承する後継者にとってあるものは基本的に「やる気」です。 もっとも「やる気」が無い後継者は後継者になってはいけません。 トップがやる気が無くなればその組織はすべてがダメになってしまうから です。「やる気」は大切なのですが、「やる気」が空回りをすると周囲の人は 「わがまま」と受け取ってしまうこと...
借金というものは「お金を返す」という絶対的な信用のもとに成立しています。 あたりまえのことですが、この信用が築けない相手とはお金の貸し借りが 成立しません。 事業承継をして新たに社長となった人の信用は基本的に余程の個人資産を もっていなければ、基本的にありません。なぜならば、社長としての実績が なけれ...
映画やドラマの場合多くの結末はハッピーエンドです。 多くの人々は結末が悲劇で終わることを望みません。「ピーク・エンドの法則」 というものがあり、「エンディングの印象が経過時間のすべての想い出の形を 作る」というものです。 つまり、終わりよければすべて良しであり、途中の経過において辛いことや 嫌なことは...
どんなに優秀な経営者でも一人は一人であり、一人の力はおのずと限界が あります。初めはひとりですべてこなせる仕事量でも事業の拡大とともに ひとりでは仕事がこなせなくなっていきます。そうなれば、誰かに手伝って 貰わなければならなくなるのは必定です。 ひとりがふたりになった時に組織が生まれます。 早くも気を...
報告をするときの大原則は結論から述べることです。 結論をまず、伝え、それから理由を述べること。 なぜなら、報告を受ける側にとって、報告の如何によっては理由はプロセスは どうでも良いことがあり、結論のみを聞きたいのに、長々と理由を述べられる のは時間の無駄としか言いようがありません。 裁判所での判決にお...
葬儀社であるフューネの祖業は花屋です。 辞書によると祖業とは「祖先が始めた事業。」「今日まで祖先から 受け継いできた事業。」とありますが、まさに事業承継を無くして祖業の伝承は ありえません。世界一の企業といっても間違いない、トヨタ自動車の祖業は 自動織機(無停止給糸機能)を発明し、豊田自動織機という会...
幸運の女神様と呼ばれる神様がいます。 ローマ神話に伝えられる神様でフォルトゥーナ(Fortuna, フォーチュナ)と 呼ばれ、運命の女神と言われています。運命の車輪を司り、人々の運命を 決めるのです。 幸運の女神を掴めることの出来る人はスケジュールに余裕のある人だと 言われています。スケジュールに余裕があるほ...
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