後継者として絶対に必要な５つのスキル　ＰＡＲＴ1

後継者として絶対に必要なスキルがあります。

私は大きく５つの絶対に必要なスキルがあると考えています。

逆説的に言えば５つのスキルが備わっていない人を後継者に

指名することは絶対に避けなければなりません。

と言っても、誰もが最初から必要なスキルが備わっている訳では

ありませんのです、後継者として事業を継承してからもスキルを

磨き続ける意志を捨てなければ大丈夫なのですが、中には

自分を磨くことをないがしろにしているとしか思えない後継者も

存在するのです。そのようなケースは間違いなく継承した会社は

衰退の方向に進むのです。

近年、世の中は恐ろしいほど変化が激しく、変化に順応していかなければ

明るい未来は保証されません。

未来を創っていく後継者こそが、次の事業承継に繋げる権利を有して

いるのです。


私の考える５つのスキルとは

➀考える能力　　②話す能力　　③書く能力
④読む能力　　　⑤見る能力

です。次回ＰＡＲＴ2で個々の解説をします。