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親切・丁寧が合言葉 広げよう信用の輪と連帯の和

 

この国の歴史と文化を尊重し、近未来の新しい葬送文化を社員とともに
創生する。すなわち、社員自らが「死を通しての生」をより深く感受し、
思念することであり、地域社会において信頼ある不可欠企業として、
存在し続けていくことである。

−新社長第35期方針−

「守りながら攻める組織」を目指す


平成21年第35期 経営指針

はじめに(当社の社是を原点に立ち戻り、考える)
経営理念(永遠・普遍の企業の憲法)
経営方針(会社の進むべき基本的方向と目標)
マーケティングに関する方針(顧客確保のための具体的方針)
私たちに求められる共通理念(会社とはなんぞや)
行動指針(リーダーシップの実像)
さいごに(当社と社員に宿る七つの宝石)



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